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ダイバーシティマネジメント～日本語レベルの高い人材を育てる外国人材マネジメントサービス～

［特集］外国人材を採る・育てる（4）

  • #特集

2025/08/07

　ダイバーシティマネジメントはミャンマーから受け入れる外国人技能実習生と整備工場に対して、週1回の日本語教育、生活の困りごとに関する相談、受け入れ工場の育成計画までトータルでサポートする。また、登録支援機関として特定技能への移行後も支援する。

　特に、強みは徹底した日本語教育で、日報のやりとりやオンラインでのマンツーマン指導を通じ、特定技能への移行の目安となる日本語能力試験N4を上回るN3またはN2の語学を技能実習生の間に習得する。そのため、語学レベルの高い人材が育成でき、通常業務において日本語で円滑なコミュニケーションが図れる。

　また、日本語で問題なく技術指導できることから整備技術の習得も早く、車検・整備だけにとどまらず、幅広い業務スキルが身に付けられる。その結果、講習会に通うことなく、検定試験のみの受験で自動車整備士3級合格者を輩出している。


ダイバーシティマネジメント

TEL. 090-7599-7371（担当：野崎）　

E-mail diversity2020@outlook.jp

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